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事业编考核主要包括多个方面,包括工作业绩、业务能力、团队协作、工作态度等。工作业绩是重点,会考察完成任务的数量、质量和效率;业务能力包括专业知识和实践技能;团队协作考察与同事间的协作和沟通能力;工作态度则涉及遵守纪律...