铜仁图书馆正在招聘图书馆管理员，为热爱图书馆事业、有志于探索职业发展的新机遇的人士提供机会。该职位将负责图书的整理、借阅、咨询等工作，要求具备良好的服务意识和沟通能力。此次招聘为寻求职业发展新途径的人士提供了一个优秀的平台，有志于从事图书馆行业的人才可借此机会加入，共同为推广阅读文化、提高市民素质贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘职位及职责
3. 招聘流程
4. 薪资待遇与福利
5. 职业发展
6. 联系方式
7. 注意事项
8. 招聘期限

随着社会的快速发展，图书馆作为知识传递和文化传承的重要场所，正经历着前所未有的变革，铜仁图书馆在此背景下积极寻求变革与创新，致力于为读者提供更加优质的服务，为了满足图书馆发展的需求，现面向社会公开招聘图书馆管理员，本次招聘旨在为有志于从事图书馆事业的人才提供一个展示自我、实现梦想的舞台。

招聘背景

铜仁图书馆作为本地区重要的公共图书机构，承载着传播知识、普及文化的重要使命，为了提升服务质量，优化管理队伍，我们决定面向社会广泛招募具备专业素养、热爱图书馆事业的优秀人才，共同为构建学习型社会贡献力量。

招聘职位及职责

1、图书馆管理员

职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）协助读者查找资料，解答咨询问题；

（3）负责图书馆馆藏资源的数字化建设与维护；

（4）协助组织各类读者活动，提高图书馆的利用率；

（5）完成领导交办的其他任务。

要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识，对待工作细心、负责；

（3）熟悉计算机操作，具备一定的网络知识；

（4）热爱图书馆事业，有较强的学习能力和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至铜仁图书馆官方邮箱，邮件主题请注明“应聘图书馆管理员”。

2、资格审查：铜仁图书馆将根据应聘者提交的个人简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业知识测试及实际操作能力考察等。

4、体检：通过面试的应聘者需按照要求前往指定医院进行体检。

5、录用：结合面试和体检结果，择优录用合适人员。

薪资待遇与福利

1、薪资：本次招聘的图书馆管理员薪资将根据个人经验和能力进行核定，具体面议。

2、福利：享受五险一金、带薪休假、节日福利等。

职业发展

铜仁图书馆致力于为员工提供良好的职业发展平台，对于表现优秀的图书馆管理员，我们将提供更多的培训机会，如参加各类业务培训、研讨会等，以提升个人专业素养，表现突出的员工还有机会获得晋升，担任更高级别的职务。

本次招聘是铜仁图书馆寻求创新与发展的重要举措，我们期待有志之士的加入，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量，请相信，铜仁图书馆将成为您实现职业理想、展现自我价值的最佳平台，我们期待您的加入，共同开创美好的未来！

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

电话：xxxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

地址：铜仁市某某区某某路铜仁图书馆

注意事项

1、报名截止日期：请务必在规定时间内提交个人简历。

2、应聘者请确保提交的个人信息真实有效。

3、招聘过程中，请保持手机畅通，以便及时接收通知。

4、如有虚假信息，将取消应聘资格。

招聘期限

本次招聘自发布之日起至xxxx年xx月xx日止。

铜仁图书馆期待您的加入，共同为构建学习型社会、推动文化繁荣贡献力量！