摘要：员工利用国家秘密送人情的做法严重危害国家安全与利益。这种行为泄露机密，损害国家信誉和形象，可能导致国家利益受损。对此应深刻反思，强化国家秘密保护意识，完善保密制度，加强员工保密教育和监管，共同维护国家安全。

本文目录导读：

1. 问题的背景及现状
2. 危害分析
3. 问题产生的原因
4. 解决方案及建议
5. 展望

在当今社会，随着信息化的发展，信息的传递变得日益便捷，但同时也带来了一些潜在的风险，单位员工利用国家秘密送人情的做法，不仅危害了国家的利益和安全，也对社会的公平与正义造成了极大的冲击，本文将从多个角度探讨这一问题，以期引起广大员工的警醒和反思。

问题的背景及现状

在国家机关、企事业单位中，部分员工因工作原因接触到国家秘密信息，一些员工却将这些国家秘密信息用于送人情的场合，这不仅违反了职业道德和法律法规，更严重地危害了国家的利益和安全，当前，这种现象已经屡见不鲜，引起了社会各界的广泛关注。

危害分析

1、对国家利益的危害：国家秘密涉及到国家安全、经济发展、科技进步等诸多领域，一旦泄露，将对国家的利益和安全造成极大的损害，员工利用国家秘密送人情，无异于将国家利益置于风险之中。

2、对社会公平正义的危害：国家秘密信息的泄露，会破坏社会的公平与正义，当一些人通过非正常途径获取到这些信息时，他们可能会利用这些信息谋取私利，导致社会的不公平现象加剧。

3、对个人前途的影响：利用国家秘密送人情的行为，不仅违反了职业道德和法律法规，还可能引发严重的法律后果，一旦被发现，涉事员工将面临法律的制裁，个人前途也将受到严重影响。

问题产生的原因

1、道德观念缺失：一些员工道德观念缺失，为了谋取私利或追求个人利益，不惜违反职业道德和法律法规。

2、法律制度不完善：虽然国家已经出台了一系列关于保密的法律法规，但由于法律制度的不完善，一些员工得以钻法律的空子。

3、监管不到位：一些单位在员工管理上存在漏洞，对员工的监督不到位，导致一些员工利用国家秘密送人情的行为得以发生。

解决方案及建议

1、加强宣传教育：加强对员工的职业道德教育和法律法规宣传，提高员工的法律意识和道德观念，让他们认识到利用国家秘密送人情的危害性。

2、完善法律制度：完善保密法律法规，加大对利用国家秘密送人情的处罚力度，让法律起到震慑作用。

3、加强监管力度：加强对员工的监督和管理，建立健全的保密制度，确保国家秘密的安全。

4、提高员工素质：通过培训、学习等方式，提高员工的业务素质和职业道德水平，增强他们的责任感和使命感。

单位员工利用国家秘密送人情的做法，不仅危害了国家的利益和安全，也对社会的公平与正义造成了极大的冲击，我们应该认识到这一问题的严重性，加强宣传教育，完善法律制度，加强监管力度，提高员工素质，共同维护国家的利益和安全，只有这样，我们才能营造一个公平、公正、和谐的社会环境。

展望

我们应该继续加强对保密工作的重视，加强制度建设，完善法律法规，提高员工的法律意识和道德观念，随着科技的发展，我们还可以利用技术手段加强信息的管理和监控，确保国家秘密的安全，相信在全社会的共同努力下，我们一定能够有效遏制单位员工利用国家秘密送人情的现象，维护国家的利益和安全。