国投集团即将在2024年进行公开招聘，诚邀有志之士加入我们的团队。本次招聘旨在为公司寻找具备专业技能和潜力的优秀人才，共同推动公司发展。我们提供多元化的职位选择，欢迎对国投集团有浓厚兴趣的应聘者报名参与。我们重视人才，注重员工成长，为员工提供广阔的职业发展空间。有意者请密切关注招聘公告，及时报名应聘。期待与您携手共创美好未来！

本文目录导读：

1. 招聘职位及需求
2. 招聘条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 注意事项

国投集团作为国家重要的投资控股企业之一，一直致力于推动国家经济发展和社会进步，随着业务的不断发展和扩张，我们迎来了全新的机遇和挑战，为了更好地适应市场需求，提升集团整体竞争力，我们诚挚地邀请有志之士加入我们的团队，共同开创美好未来，现将2024年国投集团公开招聘公告如下。

招聘职位及需求

本次招聘涉及国投集团总部及下属子公司多个岗位，包括但不限于以下职位：

1、战略规划部主管：负责集团战略规划、项目策划及实施，要求具有宏观视野和战略规划能力；

2、财务部项目经理：负责财务项目管理、资金运作及财务分析，要求精通财务知识，具备良好的沟通能力；

3、人力资源部招聘专员：负责招聘、培训、员工关系等人力资源管理工作，要求具备良好的组织协调能力和团队协作精神；

4、市场营销部经理：负责市场推广、品牌建设及业务拓展，要求具备市场敏感度和创新思维；

5、技术研发部工程师：负责产品研发、技术创新及项目管理，要求具备扎实的专业技术知识和丰富的项目经验。

具体岗位及任职要求详见国投集团官方网站。

招聘条件

1、具有良好的政治思想素质，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策；

2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和团队合作精神；

3、具备较强的学习能力和创新意识，能够适应不断变化的市场环境；

4、岗位职责所需的专业知识和实践经验，具备岗位相关的资格证书者优先；

5、身体健康，能够适应岗位工作要求。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至招聘专用邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘职位”。

2、资格审查：人力资源部将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试包括初试和复试两个环节，主要考察应聘者的综合素质和岗位适应能力。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可进入录用环节。

5、录用：经过综合评估，确定录用名单，并发出录用通知。

薪酬待遇与福利

国投集团提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、培训提升、职业发展等，具体薪酬福利待遇将根据应聘者的工作经验、专业能力、岗位性质等因素综合确定。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实、准确、完整的个人信息，如发现有弄虚作假行为，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试通知等相关信息。

3、招聘过程中，如有任何问题，欢迎随时联系国投集团人力资源部。

4、招聘截止日期：XXXX年XX月XX日，逾期不再受理。

国投集团始终坚持以人才为本的发展理念，我们期待与您共同开创美好未来，我们相信，有志之士的加入，将为国投集团注入新的活力，推动我们实现更高的目标，诚挚欢迎广大有志之士踊跃报名，加入国投集团，共创辉煌。

在此，我们衷心感谢广大应聘者对国投集团的支持与关注，让我们携手共进，为实现国家繁荣富强、民族幸福美好而努力奋斗！

敬请关注国投集团官方网站及招聘专用邮箱，获取更多招聘信息。